Begeleider wonen - Jakweide 112 - Zoeterwoude - 16 tot 36 uur

Werk dat er echt toe doet

De locatie
Jakweide 112 112 is een woonlocatie voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Ze hebben vooral behoefte aan veiligheid door een dagelijks vast vertrouwd gezicht. Het geeft hun rust als de dag duidelijk en gestructureerd is. Een warme huiselijke sfeer maakt het wonen voor onze cliënten op Jakweide 112 aangenaam en gezellig. Die sfeer maken we samen.

Wat ga je doen?
Teamsamenwerking is voor ons belangrijk en iets waar we nog in groeien. Jouw inbreng, ideeën en enthousiasme stellen we dan ook zeer op prijs.
Als teamlid en begeleider ondersteun je de cliënt in zijn of haar zorgvragen en in de dagelijkse bezigheden. De nadruk in de begeleiding en verzorging is het samen 100% zijn. De rol van een begeleider kan variëren afhankelijk van de context en de behoeften van de cliënt. Een begeleider kan ondersteunen bij de dagelijkse activiteiten zoals ontbijt klaar maken of helpen met douchen en aankleden. Verder probeer je de cliënten te stimuleren in hun zelfvertrouwen en gevoel van veiligheid. We werken in hun woonomgeving en proberen die samen zo fijn mogelijk te maken. Goed samenwerken met collega’s, verwanten en overige disciplines is daarbij een belangrijk onderdeel.

* Deze vacature betreft een functie voor 16 - 20 uur. Mocht je graag meer willen werken is dat vaak mogelijk. De overige uren tot max. 36 uur per week kan je worden ingezet op een andere woon- of dagbestedingslocatie op hetzelfde terrein. Er wordt dus van je verwacht dat je flexibel werkt naast je vaste werklocatie bij Jakweide 112.

Wij zoeken jou

• een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau (3 of 4);
• een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een open houding en je geniet van de samenwerking als team;
• een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• onregelmatigheidstoeslag;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!


Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze recruiter:

solliciteren@gemiva-svg.nl
Vera: 06-15181316