Flex Begeleider – Regio Voorne aan Zee, Hoeksche Waard en Goeree-Overflakkee – uren in overleg

Werk dat er echt toe doet

Als flex begeleider binnen Gemiva spring je in waar je nodig bent. Je werkt op woon- en dagbestedingslocaties in de regio, met uiteenlopende doelgroepen en zorgvragen. Denk aan dagbesteding op een kinderboerderij, creatieve ateliers, een winkel/lunchroom, of begeleiding van bewoners in hun eigen appartement.

De vacature geldt regiobreed, maar je kunt ook je voorkeur aangeven voor één van de deelregio’s (Voorne aan Zee, Hoeksche Waard of Goeree-Overflakkee). Beide opties zijn mogelijk. We kijken samen wat het beste past.

Dat maakt je werk afwisselend en uitdagend. Soms ondersteun je cliënten bij persoonlijke verzorging en dagelijkse taken. Een andere keer begeleid je iemand bij werk- of leeractiviteiten, of bied je structuur in een woonsituatie. Steeds met hetzelfde doel: cliënten een waardevolle dag en een zo goed mogelijk leven bieden.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij wonen en dagbesteding, op basis van de behoeften van de locatie.

  
  

• Helpen bij ADL-taken (bijv. douchen, aankleden, maaltijdbereiding) waar nodig.

  
  

• Begeleiden van cliënten bij werk, leeractiviteiten en sociale vaardigheden.

  
  

• Structuur en veiligheid bieden, ook in onverwachte situaties.

  
  

• Samenwerken met collega’s, vrijwilligers en stagiaires.

  
  

Wij zoeken jou

• Je volgt of hebt een zorgopleiding (mbo niveau 3 of 4, zoals MMZ, SPW of VIG).

  
  

• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te draaien.

  
  

• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met diverse doelgroepen.

  
  

• Je bent geduldig, betrokken en communicatief vaardig.

  
  

• Je werkt zelfstandig, maar ook goed samen in een team.
  

  
  

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

  
  

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

  
  

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

  
  

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

  
  

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

  
  

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

  
  

• onregelmatigheidstoeslag;

  
  

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

  
  

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

  
  

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

  
  

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

  
  

• Goed pensioen via PFZW;