Begeleider Wonen – Zilverlinde – uren in overleg

Werk dat er echt toe doet

Op Zilverlinde wonen 18 volwassenen, verdeeld over 2 groepen. De bewoners zijn tussen de 20 en 80 jaar. Het gaat om een diverse groep, met zowel jongere cliënten als ouder wordende cliënten. De bewoners hebben een licht tot matig verstandelijke beperking. Daarnaast kan er ook sprake zijn van niet-aangeboren hersenletsel, psychiatrische problematiek en gedrag dat vraagt om duidelijke begeleiding. Iedere bewoner is anders. Dat vraagt van jou dat je goed afstemt, duidelijk bent en mee kunt bewegen met wat de dag brengt.

Je werkt op beide groepen. Op de ene groep ligt de nadruk meer op begeleiding. Op de andere groep ondersteun je bewoners vaker bij de ADL-zorg. Die hulp loopt uiteen van begeleiden met de handen op de rug tot volledige overname. Juist die afwisseling maakt het werk op Zilverlinde boeiend en betekenisvol.

Je draait onregelmatige diensten, zoals ochtend-, avond-, slaap en huiskamerdiensten (dagdiensten). Tijdens een huiskamerdienst onderneem je samen met bewoners activiteiten die passen bij hun dag. Je bereidt eten, gaat mee naar de winkel, knutselt of maakt gewoon tijd voor een goed moment samen.

Met jouw rust, aandacht en duidelijkheid maak je echt verschil. Je helpt bewoners om zich veilig te voelen, grip te houden op hun dag en zoveel mogelijk zelf te doen waar dat kan.

Je werkt samen in een betrokken team

Op Zilverlinde werk je in een betrokken en collegiaal team. Samen zorg je voor een fijne sfeer, voor elkaar en voor de bewoners. Je staat er dus niet alleen voor. Er is ruimte om mee te denken, ervaringen te delen en van elkaar te leren.


We zoeken iemand die een aanvulling is op het team. Iemand die een eigen mening heeft, deze op een respectvolle manier durft te geven en tegelijk goed kan samenwerken. Je bent collegiaal, denkt mee en draagt bij aan een open en prettige werksfeer.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
• Geen dag is hetzelfde dankzij de uitdagende doelgroep;
• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
• onregelmatigheidstoeslag;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW;
  

Wij zoeken jou

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en goed kan schakelen tussen verschillende bewoners en ondersteuningsvragen. Je vindt het prettig om afwisselend te werken en je past je makkelijk aan. Je kunt duidelijk zijn als dat nodig is, maar hebt ook geduld en aandacht.

Herken jij jezelf hierin?

✔️ Je hebt een afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau 3
✔️ Je hebt ervaring met of affiniteit met mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking
✔️ Je hebt interesse in of ervaring met NAH, psychiatrie en gedrag
✔️ Je vindt het fijn om zowel begeleiding als ADL-zorg te bieden
✔️ Je bent duidelijk, betrokken en werkt graag samen

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!

Recruiter - Mirjam Haeken

Vragen? Neem dan gerust contact op:

🖂 solliciteren@gemiva-svg.nl
☎️06-15107463

Werkdagen: Ma, Di, Do & Vr.